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中小企業基盤人材助成金について

中小企業基盤人材確保助成金に関して

＊雇用能力開発機構の助成金となります。

対象は創業・異業種進出を目指す雇用保険加入の事業主さんです。

助成金の対象となるのは新規に創業される方・すでに事業を起こされていて
他の業種に進出される事業主さん。　　
この方がその事業のために中心となる人材＝基盤人材を雇用しようとするケースが該当します。
中心となる人材とは経営担当者、技術者などが該当します。
他の業種＝「異業種」と表現されますが、たとえば和食レストランがフランス料理店を
立ち上げるのは異業種進出となるそうです。コンビニ経営がスーパーの店舗をたちあげても
異業種進出とはみなさないそうです。

＊助成金額は以下のようなカウントで、総額８５０万円になる大きな助成金です。

☆この事業の「基盤」となる人材を雇う場合⇒１人につき140万円で５人上限　７００万円
経営担当者・技術者など中核となる人
☆さらにこの事業に関して一般に使用する人を雇う場合⇒１人につき30万円で５人上限　150万円

助成金を申請するためには？

★ポイントだけ絞って書きますと。
①雇用改善計画を提出する事。
②改善された雇用環境に新たな「基盤人材」と「一般人材」を採用すること。
　　その際、すでに会社に関係のあった人を雇っても対象とされません。
③投資額が300万円以上である事。　
④申請期間中にリストラなど雇用環境を悪化させたり、
　　　過去に保険料の滞納や不正受給等がない事等が条件となってます。

★条件は一見厳しそうな規定が並んでいますが、「改善計画」の提出と新規雇用者の雇用タイミング、
その人の会社との関連性が過去あったかのチェックの二つをクリアできれば、あとは「会社都合の退職」が
審査期間中にあったかどうかが問われるだけです。
⇒やり方によって受給チャンスのある金額の大きな助成金としてお勧めいたします。 □

当事務所にご依頼いただければ条件にあうかどうか無料で診断いたします。
また申請を実施される場合は必要書類の調製（計画書の作成含む）を行い
あわせて手続き代行一切を行い受給を実現できるよう尽力いたします。

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簡単チェックシートを送付いたしますので、ご検討ください。

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